الحاق یک فصل با عنوان فصل یازدهم بخشنامه تنقیح و تلخیص بازنشستگی
موضوع : نحوه افزایش سنوات الزامی بیمه پردازی برای بازنشستگی
بخشنامه 1000/1404/1667 مورخ 1404/02/23 حوزه معاونت بیمه ای سازمان تامین اجتماعی
معاونین محترم / مدیران کل محترم تامین اجتماعی استانها
با سلام
در راستاي اجراي ماده (29) قانون برنامه پنج ساله هفتم پيشرفت جمهوري اسلامي ايران وآيين نامه هاي اجرايي شماره 188031/ت 63434 هـ مورخ 1403/12/05 وشماره 9743/ت 63957 هـ مورخ 1404/01/26 هيات محترم وزيران مبني بر تغيير در ميزان سنوات الزامي بيمه پردازي جهت بازنشستگي از تاريخ لازم الاجرا شده قانون مزبور (1403/05/03) يك فصل با عنوان فصل يازدهم به بخشنامه تنقيح وتلخيص بازنشستگي به شماره 1000/97/13196مورخ 1397/11/30 اضافه مي گردد. با توجه به اين كه اصلاحات ماده قانوني مزبور در حكم قانون دايمي مي باشد : لذا از تاريخ صدور اين بخشنامه فرايند رسيدگي به درخواست ها وصدور احكام بازنشستگي به شرح ذيل خواهد بود:
1 – 11) تعاريف:
1 – 1 – 11) زمان بازنشستگي : اولين تاريخ احراز شرايط بازنشستگي بيمه شده براساس قوانين ومقرراتي كه تا قبل از لازم الاجرا شدن قانون برنامه پنج ساله هفتم پيشرفت مبناي عمل بوده اند.
2 – 1 – 11) سنوات الزامي بيمه پردازي براي بازنشستگي : حداقل سابقه بيمه پردازي كه وفق قوانين ومقررات جاري جهت احراز شرايط بازنشستگي لازم بوده وحسب مفاد اين بخشنامه افزايش مي يابد.
2 – 11) ميزان افزايش سنوات الزامي بيمه پردازي
1 – 2 – 11) مدت افزايش سنوات بيمه پردازي لازم براي بازنشستگي ، براساس مجموع سابقه بيمه شده در مقطع زماني 3/5/1403 به شرح جدول ذيل تعيين مي گردد:
|
سابقه پرداخت حق بيمه در تاريخ 3/5/1403 |
مدت افزايش سنوات بيمه پردازي به ازاي هر سال كسري تا زمان احراز شرايط بازنشستگي |
|
بيش از 28 سال تمام |
– – |
|
از 25 سال تا 28 سال تمام |
2 ماه |
|
از 20 سال تا 25 سال تمام |
3 ماه |
|
از 15 سال تا 20 سال تمام |
4 ماه |
2 – 2 – 11) بيمه پردازاني كه در تاريخ 3/5/1403 ف كمتر از (15 سال ) تمام سابقه بيمه پردازي دارند به سنوات الزامي بيمه پردازي آنان براي بازنشستگي ، پنج سال اضافه مي گردد.
3 – 2 – 11) در اجراي بندهاي فوق سابقه مورد نياز براي بازنشستگي بيمه شدگان مرد وفق قانون ((تعيين تكليف تامين اجتماعي اشخاصي كه ده سال وكمتر حق بيمه پرداخت كرده اند .)) مصوب 17/7/1392 مجلس شوراي اسلامي ، به (15) سال افزايش مي يابد.
4 – 2 – 11) افزايش سنوات الزامي بيمه پردازي ( موضوع بندهاي فوق الذكر) با رسيدن سن مردان به (62) سال وزنان به (55) سال متوقف مي گردد.
5 – 2 – 11) حداكثر سنوات الزامي بيمه پردازي براي بازنشستگي مردان 35 سال وبراي بازنشستگي زنان 30 سال خواهد بود.
6 – 2 – 11) ادامه اشتغال وبيمه پردازي بيمه شدگان ، پس از تكميل سوابق الزامي موضوع اين بخشنامه بلامانع ومشمول ضرايب افزايشي خواهد بود كه متعاقباً اعلام مي گردد.
7 – 2 – 11) در اجراي قانون مزبور ، سابقه بيمه پردازي كمتر از يك سال ، به نسبت مورد محاسبه قرار مي گيرد.
3 – 11) ساير موارد:
1 – 3- 11) بازنشستگي ايثارگران ، همسران و فرزندان معظم شهدا به موجب جزء (1) و(2) بند (ت) ماده (31) قانون برنامه پنج ساله هفتم پيشرفت ، معلولان وشاغلين مشاغل سخت وزيان آور موضوع قانون (( نحوه بازنشستگي جانبازان انقلاب اسلامي ، جنگ تحميلي ، آزادگان ، معلولين عادي وشاغلين مشاغل سخت وزيان آور مصوب 1367 ونيز مشمولين (( بند(1) جزء قانون اصلاح تبصره (2) الحاقي ماده (76) قانون تامين اجتماعي …. مصوب 1380 )) از شمول اين بخشنامه خارج مي باشد.
2 – 3 – 11) بازنشستگي افرادي كه پيش از تكميل سنوات الزامي موضوع بند (2 – 11) ، متقاضي وحايز شرايط بازنشستگي مطابق قوانين مربوطه مي باشند. بلامانع بوده وحقوق بازنشستگي آنان پس از محاسبه وفق ماده (77) قانون تامين اجتماعي ، ماده (104) قانون مديريت خدمات كشوري (حسب مورد ) ورعايت ماده (111) قانون تامين اجتماعي ، به نسبت سنوات بيمه پردازي به سنوات الزامي بيمه پردازي براي بازنشستگي برقرار وپرداخت مي شود.
در راستاي آگاهي رساني به جامعه هدف وبه منظور مطلع نمودن افراد ذي نفع از حقوق قانوني خود، متقاضيان بازنشستگي بدون رعايت سنوات الزامي بيمه پردازي ، مي بايست قبل از وقوع تر كار وصدور حكم بازنشستگي ، مراتب طي فرم پيوست شماره (29) بخشنامه تنقيح وتلخيص بازنشستگي به اطلاع وتاييد بيمه شده رسانده شود.
3 – 3 – 11) چنانچه دستگاهها به خدمات برخي از كاركنان نياز نداشته باشند، حسب مورد مي توانند بدون لحاظ افزايش سنوات الزامي موضوع بند (2 – 11) با پيشنهاد بالاترين مقام دستگاه وموافقت معاون اول رييس جمهور نسبت به صدور احكام بازنشستگي آنان براساس قوانين مربوطه اقدام نمايند. بار مالي ناشي از اجراي اين بند به شرح ذيل محاسبه واز محل اعتبارات مصوب دستگاه مربوط تامين وپس از وصول از دستگاه دي ربط ، حكم مستمري صادر مي گردد.
(مجموع مستمري وكمك هاي جنبي قابل پرداخت در تاريخ برقراري ) * كسر سنوات الزامي بيمه پردازي ( به ماه) كد مالي مربوط به تبصره ذيل ماده (6) آيين نامه (29) قانون برنامه هفتم پيشرفت متعاقبا توسط معاونت برنامه ريزي ، مالي وپشتيباني اعلام خواهد شد.
مركز فناوري اطلاعات ، آمار ومحاسبات وشركت مشاور مديريت وخدمات ماشيني تامين مكلفند در اسرع وقت نسبت به طراحي ، ساخت نرم افزار وپياده سازي اين بخشنامه در سامانه هاي مربوطه اقدام نمايند.
مسوول حسن اجراي اين بخشنامه ، مديران كل ، معاونين تعهدات بيمه اي وروساي ادارات مستمري ها، نظارت بر مصارف وروسا ، معاونين ومسووولين ذيربط در واحدهاي اجرايي مي باشند.
مصطفي سالاري
