الحاق چهار بند به فصل يازدهم بخشنامه تنقيح و تلخيص بازنشستگي سازمان تامین اجتماعی با موضوع نحوه افزايش سنوات الزامي بيمه پردازي
بخشنامه شماره 1000/1404/10408 مورخ 1404/10/25 حوزه معاونت بیمه ای سازمان تامين اجتماعي
معاونان محترم / مدیران کل محترم تامین اجتماعی استانها
الحاق چهار بند به فصل يازدهم بخشنامه تنقيح و تلخيص بازنشستگي به شماره 1000/97/13196 مورخ 1397/11/30
با موضوع : نحوه افزايش سنوات الزامي بيمه پردازي براي بازنشستگي
پيرو بخشنامه شماره 1000/1404/1667 مورخ 1404/02/23 پيرامون موضوع ياد شده و به منظور شفاف سازي امور مرتبط، ايجاد وحدت رويه، آگاهي رساني به جامعه هدف و رفع برخي ابهامات، بندهايي به شرح زير به فصل يازدهم بخشنامه صدرالذكر الحاق مي گردد كه توجه ادارات كل استان ها و واحدهاي اجرايي را به رعايت موارد ذيل جلب مي نمايد.
فصل يازدهم: نحوه افزايش سنوات الزامي بيمه پردازي براي بازنشستگي
۳-۱۱-ساير موارد
۴-۳-۱۱- نحوه اقدام در خصوص مقرري بگيران بيمه بيكاري
۱-۴-۳-۱۱- نظر به اين كه آخرين تاريخ پرداخت مقرري بيكاري به مشموليني كه در دوره دريافت مقرري حايز شرايط بازنشستگي مي گردند ، براساس ماده (۷۶) قانون تامين اجتماعي تعيين مي شود ، لذا با ملحوظ نظر داشتن بند (د) ماده (۸) قانون بيمه بيكاري و ماده (۱۳) آيين نامه اجرايي قانون مذكور (موضوع بند «۶۹» بخشنامه شماره 1000/95/12506 مورخ 1395/11/27) در صورت عدم تمايل به تكميل سنوات الزامي بيمه پردازي و احراز شرايط بازنشستگي مطابق قوانين مربوطه ، از تاريخ ارايه و ثبت درخواست بازنشستگي ، پرداخت مقرري بيكاري متوقف و برقراري مستمري بازنشستگي با رعايت نسبت سابقه پرداخت حق بيمه به سنوات الزامي بيمه پردازي بلامانع مي باشد.
۲-۴-۳-۱۱- چنانچه بيمه شده تمايل به تكميل سنوات الزامي بيمه پردازي داشته باشد، در صورت استحقاق دريافت مقرري بيمه بيكاري، پرداخت مقرري مزبور صرفا تا تاريخ احراز شرايط بازنشستگي مندرج در ماده (۲۹) قانون برنامه هفتم پيشرفت ادامه خواهد داشت. لذا تا زمان فراهم شدن تمهيدات نرمافزاري، ادارات كل استانها مي بايست با توجه به تاريخ دقيق احراز شرايط بازنشستگي مقرري بگير كه توسط واحد مستمري شعبه تعيين مي گردد، مراتب را به منظور اصلاح تاريخ خاتمه مقرري كه از سقف مدت استحقاق بيمه بيكاري مقرريبگير تجاوز نمينمايد، به شركت مشاور مديريت و خدمات ماشيني تامين منعكس نمايند.
۵-۳-۱۱- نحوه اقدام در خصوص ايثارگران، معلولان و شاغلان مشاغل سخت و زيان آور
با توجه به بند (۱-۳-۱۱) بخشنامه صدرالاشاره و تاكيد قانونگذار حسب تبصره (۳) ماده (۲۹) قانون برنامه هفتم پيشرفت، آن دسته از ايثارگران و معلوليني كه حايز شرايط مقرر در قانون «نحوه بازنشستگي جانبازان انقلاب اسلامي ايران و جنگ تحميلي و معلولين عادي و شاغلين مشاغل سخت و زيا ن آور (مصوب 1367/09/01)» بوده و شرايط مقرر در بندهاي (۲-۷) و (۵-۷) بخشنامه تنقيح و تلخيص بازنشستگي به شماره 1000/97/13196 مورخ 1397/11/30 را احراز مي نمايند، از افزايش سنوات الزامي بيمه پردازي جهت بازنشستگي مستثني مي باشند.
۶-۳-۱۱- نحوه اقدام در خصوص مشمولين قانون حفاظت در برابر اشعه
مستفاد از بند(ث) ماده (۱۰۶) قانون برنامه پنج ساله هفتم پيشرفت كه اشعار مي دارد” دولت مكلف است مشاغل آتش نشاني و پرتوكاري اشعه را جزو مشاغل سخت و زيان آور محسوب كند، در طول اجراي برنامه قانون حفاظت در برابر اشعه مصوب 1368/01/30 معتبر تلقي مي گردد.” مشمولين مزبور از افزايش سنوات الزامي بيمه پردازي جهت بازنشستگي مستثني مي باشند.
۷-۳-۱۱- نحوه تاثير سوابق ناشي از آراي صادره مراجع قانوني، سوابق منتقله از ساير صندوق هاي بازنشستگي، سوابق خدمت نظام وظيفه و ساير سوابقي كه در اجراي قوانين و مقررات ذيربط ايجاد ميگردند
كليه سوابق مربوط به بازه زماني قبل از (1403/05/03) كه مابه التفاوت حق بيمه آنها به نرخ روز محاسبه و دريافت مي گردد در بررسي سنوات الزامي بيمه پردازي بازنشستگي در تاريخ لازم الاجرا شدن قانون مورد پذيرش مي باشند.
مركز فناوري اطلاعات، آمار و محاسبات و شركت مشاور مديريت و خدمات ماشيني تامين مكلفند در اسرع وقت نسبت به طراحي، ساخت نرم افزار و پياده سازي اين بخشنامه در سامانه هاي مربوطه اقدام نمايند.
مسوول حسن اجراي اين بخشنامه، مديران كل، معاونين تعهدات بيمه اي و روساي ادارات مستمري ها، نظارت بر مصارف و روسا، معاونين و مسوولين ذي ربط در واحدهاي اجرايي مي باشند.
مصطفي سالاري / مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی
