جدول استانداردها و قوانین مرتبط با موضوع حسابرس داخلی
|
ردیف |
شماره استاندارد و ماده قانونی |
شرح |
|
1 |
استاندارد حسابرسی (315- بند 12) |
حسابرس باید از کنترل های داخلی مرتبط با حسابرسی شناخت کسب کند. اگر چه بیشتر کنترلهای مرتبط با حسابرسی احتمالاّ به گزارشگری مالی مربوط می شوند، اما همه کنترلهای مرتبط با گزارشگری مالی به حسابرسی مربوط نیستند. اینکه یک کنترل ، به تنهایی یا همراه با سایر کنترلها، به حسابرسی مربوط است یا خیر، به قضاوت حرفه ای حسابرس بستگی دارد. |
|
2 |
استاندارد حسابرسی (315- بند 13) |
حسابرس هنگام کسب شناخت از کنترلهای مرتبط با حسابرسی باید با اجرای روشهایی علاوه بر پرس و جو از کارکنان واحد تجاری، طراحی آن کنترلها را ارزیابی کند و مشخص کند که آیا کنترلها اعمال شده اند یا خیر. |
|
3 |
استاندارد حسابرسی (315- بند 20) |
در حسابرسی، شناخت همه فعالیتهای کنترلی مرتبط با هر گروه معاملات، مانده حساب و مورد افشای عمده در صورتهای مالی یا هر ادعای مربوط به آنها ضرورت ندارد. |
|
4 |
استاندارد حسابرسی (315- بند 23) |
چنانچه واحد تجاری دارای واحد حسابرسی داخلی باشد ، حسابرس باید از ماهیت ، مسئولیت ها ، جایگاه سازمانی و فعالیت های انجام شده یا فعالیت هایی که قرار است توسط آن انجام شود ، شناخت کسب کند. |
|
5 |
استاندارد حسابرسی (240- بند 19) |
اگر واحد تجاری دارای واحد حسابرسی داخلی باشد، حسابرس باید از حسابرسان داخلی در مورد اینکه آیا آنها از هرگونه تقلب قطعی و موارد مشکوک به تقلب مؤثر بر واحد تجاری مطلع هستند یا خیر، و همچنین در خصوص دیدگاههای حسابرسان داخلی در مورد خطرهای تقلب پرس و جو کند. |
|
6 |
استاندارد حسابرسی (315- ت 11) |
اگر واحد حسابرسی داخلی اطلاعاتی در خصوص موارد تقلب قطعی یا مشکوک به تقلب، برای حسابرس فراهم کند، حسابرس در تشخیص خطرهای تحریف با اهمیت ناشی از تقلب، آن اطلاعات را مد نظر قرار می دهد |
|
7 |
استاندارد حسابرسی (315- ت 51) |
هدف از کنترلهای داخلی
کنترلهای داخلی برای مقابله با آن دسته از خطرهای تجاری که دستیابی به اهداف زیر را تهدید می کند ، طراحی، اعمال و حفظ می شوند :
|
|
8 |
استاندارد حسابرسی (315- ت 53) |
محدودیتهای کنترلهای داخلی
کنترلهای داخلی ، صرف نظر از میزان اثربخشی آنها ، تنها می توانند اطمینانی معقول از دستیابی به اهداف گزارشگری مالی برای واحد تجاری فراهم کنند. احتمال دستیابی به این اهداف ، تحت تأثیر محدودیت های ذاتی کنترلهای داخلی است . این محدودیتها ، شامل این واقعیت است که قضاوت انسان هنگام تصمیم گیری می تواند توأم با اشتباه باشد ، و به دلیل خطاهای انسانی ، کنترلهای داخلی می توانند مختل شوند . |
|
9 |
استاندارد حسابرسی (610- بند 5) |
بسیاری از واحدهای تجاری، واحد حسابرسی داخلی را به عنوان بخشی از ساختار راهبری و کنترلهای داخلی خود ایجاد می کنند.اهداف و دامنه کار واحد حسابرسی داخلی، ماهیت مسئولیتها و جایگاه سازمانی آن، از جمله پاسخگویی و حوزه اختیارات آن، بسیار متنوع بوده و به اندازه و ساختار واحد تجاری و الزامات مدیران اجرایی و، حسب مورد، ارکان راهبری بستگی دارد. |
|
10 |
استاندارد حسابرسی (610- بند 14) |
حسابرس مستقل با ارزیابی ، باید مشخص کند که آیا می تواند برای مقاصد حسابرسی از کار واحد حسابرسی داخلی استفاده نماید یا خیر |
|
11 |
استاندارد حسابرسی (610- بند 20) |
چنانچه حسابرس مستقل بخواهد از کار واحد حسابرسی داخلی استفاده کند، باید به منظور هماهنگی فعالیتهای حسابرسان داخلی و مستقل با یکدیگر، در مورد میزان استفاده از کار آن واحد، با واحد حسابرسی داخلی مذاکره کند. |
|
12 |
استاندارد حسابرسی (610- بند 21) |
حسابرس مستقل باید گزارشهای واحد حسابرسی داخلی را که قصد دارد برای کسب شناخت از ماهیت و میزان روشهای حسابرسی اجرا شده واحد مزبور و یافته های مربوط، ازآن استفاده کند، مطالعه نماید. |
|
13 |
استاندارد حسابرسی (610- بند 26) |
در صورت وجود موارد زیر، حسابرس مستقل نباید از کمک مستقیم حسابرس داخلی استفاده کند:
الف)وجود تهدیدهای عمده مربوط به بی طرفی حسابرس داخلی ب)عدم صلاحیت کافی حسابرس داخلی برای انجام کار مورد نظر |
|
14 |
استاندارد حسابرسی (610- بند 30) |
با توجه به اینکه مسئولیت اظهارنظر ارائه شده صرفاّ متوجه حسابرس مستقل است، وی بایدارزیابی کند که استفاده از کمک مستقیم حسابرسان داخلی و همچنین استفاده از کار واحد حسابرسی داخلی تا میزان برنامه ریزی شده، در مجموع، مانع از مشارکت کافی حسابرس مستقل در انجام کار حسابرسی نشده باشد. |
|
15 |
استاندارد حسابرسی (610- بند 31) |
حسابرس مستقل پیش از استفاده از کمک مستقیم حسابرسان داخلی برای مقاصد حسابرسی، باید:
الف)موافقت مکتوبی از اشخاص ذیصلاح واحد تجاری دریافت کند مبنی بر اینکه حسابرسان داخلی اجازه انجام درخواستهای حسابرس مستقل را دارند و واحد تجاری در کاری که حسابرسان داخلی برای حسابرس مستقل انجام می دهند، دخالت نمی کند ب)موافقت مکتوبی از حسابرسان داخلی دریافت کند مبنی بر اینکه آنها موضوعات خاصی را که حسابرس مستقل به اطلاع آنها رسانده است، محرمانه تلقی خواهند کرد و حسابرس مستقل را از هرگونه تهدید مربوط به بی طرفی آنه مطلع می کنند. |
|
16 |
استاندارد حسابرسی (610- ت 4) |
اگرچه اهداف حسابرس مستقل و واحد حسابرسی داخلی واحد تجاری با هم متفاوت است، واحد مزبور ممکن است روشهای حسابرسی مشابه با روشهای اجرا شده توسط حسابرس مستقل در حسابرسی صورتهای مالی را اجرا کند |
|
17 |
استاندارد حسابرسی (610- ت 5) |
حسابرس مستقل در تعیین امکان استفاده از کار واحد حسابرسی داخلی برای مقاصد حسابرسی، و ماهیت و میزان کار واحد حسابرسی داخلی که در شرایط موجود می تواند مورد استفاده قرار گیرد، از قضاوت حرفه ای استفاده می کند. |
|
18 |
استاندارد حسابرسی (610- ت 8) |
صلاحیت واحد حسابرسی داخلی به کسب و حفظ دانش و مهارتهای مورد نیاز این واحد به طور کلی و در سطحی اشاره دارد که آن واحد را قادر سازد وظایف تعیین شده را به صورت دقیق و طبق استانداردهای حرفه ای مربوط انجام دهد |
|
19 |
استاندارد حسابرسی (610- ت 9) |
بی طرفی و صلاحیت نمی توانند مکمل هم باشند |
|
20 |
استاندارد حسابرسی (610- ت 24) |
هماهنگی بین حسابرس مستقل و واحد حسابرسی داخلی هنگامی اثربخش است که:
-مذاکرات بین آنها در فواصل زمانی مناسب طی دوره حسابرسی، صورت گیرد. -حسابرس مستقل، واحد حسابرسی داخلی را از موضوعات عمده ای که ممکن است بر این واحد اثر بگذارد، آگاه کند. -حسابرس مستقل از گزارشهای مربوط واحد حسابرسی داخلی آگاهی یابد و به آنها دسترسی داشته باشد و از هر گونه موضوع عمده ای که مورد توجه این واحد قرار گرفته است، و ممکن است بر کار حسابرس مستقل تأثیر داشته باشد، مطلع شود به نحوی که وی توانایی بررسی پیامدهای چنین موضوعاتی را برکار حسابرسی داشته باشد. |
|
21 |
استاندارد حسابرسی (330- بند 4) |
در استانداردهای حسابرسی، اصطلاحات زیر با معانی مشخص شده برای آنها بکار رفته است:
الف)آزمون کنترلها: روشهای حسابرسی طراحی شده به منظور ارزیابی اثربخشی کارکرد کنترلها در پیشگیری، یا کشف و اصلاح تحریفهای با اهمیت در سطح ادعاها. ب)آزمون محتوا: روشهای حسابرسی طراحی شده به منظور کشف تحریفهای با اهمیت در سطح ادعاها، آزمونهای محتوا شامل موارد زیر است: 1.آزمون جزئیات گروههای معاملات، مانده حسابها، و موارد افشا 2.روشهای تحلیلی. |
|
22 |
استاندارد حسابرسی (330- بند 8) |
حسابرس در صورتی ملزم است آزمون کنترلها را برای کسب شواهد حسابرسی کافی و مناسب در رابطه با اثر بخشی کارکرد کنترلهای مربوط، طراحی و اجرا کند که :
الف)ارزیابی حسابرس از خطرهای تحریف با اهمیت در سطح ادعاها شامل انتظار وی از اثربخشی کارکرد کنترلها باشد(یعنی حسابرس برای تعیین ماهیت، زمانبندی اجرا و میزان آزمونهای محتوا بخواهد بر اثر بخشی کارکرد کنترلها، اتکا کند)، یا ب)آزمونهای محتوا به تنهایی نتواند شواهد حسابرسی کافی و مناسب در سطح ادعاها فراهم کند. |
|
23 |
استاندارد حسابرسی (330- بند 11) |
حسابرس باید آزمون کنترلها را در یک مقطع زمانی خاص یا در سراسر دوره ای که قصد دارد به آن کنترلها اتکا کند، اجرا کند، به گونه ای که مبنای مناسبی برای میزان اتکای مورد نظر حسابرس فراهم شود |
|
24 |
استاندارد حسابرسی (330- بند 15) |
اگر حسابرس بخواهد بر کنترلهای حاکم بر خطری عمده اتکا کند، باید این کنترلها را در دوره جاری آزمون کند. |
|
25 |
استاندارد حسابرسی (330- بند 18) |
حسابرس صرفنظر از خطرهای تحریف با اهمیت ارزیابی شده باید آزمونهای محتوا را برای هر گروه معاملات، مانده حساب و مورد افشای با اهمیت طراحی و اجرا کند. |
|
26 |
استاندارد حسابرسی (330- بند 22) |
در مواردی که آزمونهای محتوا، طی دوره مورد حسابرسی اجرا می شود،حسابرس باید دوره باقیمانده را با انجام موارد زیر پوشش دهد:
الف)اجرای آزمونهای محتوا همراه با آزمون کنترلها برای باقیمانده دوره ، یا ب)صرفاّ اجرای آزمونهای محتوای بیشتر در صورتی که حسابرس اجرای این آزمونها را برای باقیمانده دوره کافی بداند. حسابرس بدین وسیله مبنایی معقول برای بسط نتیجه گیریهای انجام شده طی دوره به پایان دوره فراهم می کند. |
|
27 |
استاندارد حسابرسی (330- ت 20) |
آزمون کنترلها تنها در مورد کنترلهایی اجرا می شود که حسابرس، طراحی آنها را برای پیشگیری یا کشف و اصلاح تحریف با اهمیت در یک ادعا مناسب می داند. چنانچه از کنترلهای کاملاّ متفاوت در زمانهای مختلف طی دوره مورد حسابرسی استفاده شده باشد، هر یک از آنها جداگانه مورد بررسی قرار می گیرد. |
|
28 |
استاندارد حسابرسی (330- ت 21) |
آزمون اثربخشی کارکرد کنترلها متفاوت از کسب شناخت از طراحی و اعمال کنترلها و ارزیابی آنها است. با این وجود، در هر دو مورد از روشهای حسابرسی یکسانی استفاده می شود. بنابراین، حسابرس ممکن است به این نتیجه برسد که انجام همزمان آزمون اثربخشی کارکرد کنترلها با ارزیابی طراحی و کسب شواهد مربوط به اعمال آنها، به کارایی حسابرسی می افزاید. |
|
29 |
استاندارد حسابرسی (330- ت 22) |
گرچه برخی روشهای ارزیابی خطر ممکن است به طور مشخص به عنوان آزمون کنترلها طراحی نشده باشد، اما با این وجود امکان دارد این روشها، شواهدی را درباره اثربخشی کارکرد کنترلها فراهم آورد و در نتیجه، به عنوان آزمون کنترلها محسوب شود. |
|
30 |
استاندارد حسابرسی (330- ت 25) |
در مواردی که رویکرد حسابرسی اساساّ مبتنی بر آزمون کنترلها باشد(به ویژه در مواردی که کسب شواهد حسابرسی کافی و مناسب تنها با اجرای آزمونهای محتوا امکان پذیر یا عملی نیست) ممکن است سطح اطمینان بالاتری درباره اثربخشی کارکرد کنترلها جستجو شود. |
|
31 |
استاندارد حسابرسی (330- ت 43) |
بسته به شرایط، حسابرس ممکن است به این نتیجه برسد که :
-برای کاهش خطر حسابرسی به سطح پایین قابل قبول، اجرای روشهای تحلیلی به تنهایی می تواند کافی باشد. برای مثال، مواردی که ارزیابی حسابرس از خطر، با شواهد حسابرسی حاصل از آزمون کنترلها پشتیبانی می شود. -صرفاّ استفاده از آزمون جزئیات مناسب است. -ترکیبی از روشهای تحلیلی و آزمونهای جزئیات، مناسبترین راهکار برای مقابله با خطرهای ارزیابی شده است. |
|
32 |
استاندارد حسابرسی (520- بند 5) |
حسابرس هنگام طراحی و اجرای روشهای تحلیلی به عنوان آزمونهای محتوا، به تنهایی یا همراه با آزمونهای جزئیات، طبق استاندارد 330 ملزم است |
|
33 |
استاندارد حسابرسی (520- ت 4) |
آزمونهای محتوای حسابرس در سطح ادعا ممکن است شامل آزمونهای جزئیات، روشهای تحلیلی، یا ترکیبی از هردو باشد. تصمیم گیری درباره انتخاب روشهای حسابرسی، از جمله روشهای تحلیلی، به قضاوت حسابرس درباره اثربخشی و کارایی مورد انتظار از روشهای حسابرسی موجود برای کاهش خطر حسابرسی در سطح ادعای مورد نظر به یک سطح پایین قابل قبول، بستگی دارد. |
|
34 |
استاندارد حسابرسی (520- ت 6) |
روشهای تحلیلی عموماّ برای معاملاتی با تعداد زیاد که در طول زمان قابل پیش بینی هستند، کاربردبیشتری دارد. |
|
35 |
استاندارد حسابرسی (520- ت 1) |
روشهای تحلیلی شامل مقایسه اطلاعات مالی واحد تجاری با اطلاعاتی چون موارد زیر است:
-اطلاعات مقایسه ای دوره های قبل. -نتایج مورد انتظار واحد تجاری؛ مانند بودجه ها یا پیش بینی ها، یا انتظارات حسابرس، نظیر براورد مبلغ استهلاک. -اطلاعات مشابه صنعت؛ مانند مقایسه نسبت فروش به دریافتنی های تجاری واحد تجاری با متوسط صنعت یا سایر واحدهای تجاری هم اندازه در همان صنعت. |
|
36 |
استاندارد حسابرسی (520- ت 2) |
روشهای تحلیلی همچنین شامل توجه به روابطی چون موارد زیر است:
-روابط بین عناصر اطلاعات مالی که انتظار می رود از یک الگوی قابل پیش بینی متکی بر تجارب واحد تجاری، پیروی کند؛ مانند درصد سود ناخالص. -روابط بین اطلاعات مالی و اطلاعات غیرمالی مربوط؛ مانند، رابطه هزینه های حقوق و دستمزد و مزایا با تعداد کارکنان. |
|
37 |
استاندارد حسابرسی (520- ت 3) |
روشهای تحلیلی می تواند به شیوه های گوناگونی اجرا شود. دامنه این شیوه ها از مقایسه های ساده تا تجزیه وتحلیلهای پیچیده متکی بر روشهای آماری پیشرفته، گسترده است. روشهای تحلیلی می تواند درباره صورتهای مالی تلفیقی، اطلاعات بخشها و هر یک از عناصر اطلاعات بکار گرفته شود. |
|
38 |
استاندارد حسابرسی (520- ت 7) |
در برخی موارد، حتی یک مدل ساده پیش بینی ممکن است به عنوان یک روش تحلیلی، اثربخش باشد |
|
39 |
استاندارد حسابرسی (520- ت 13) |
حسابرس ممکن است در اجرای روشهای تحلیلی در برخورد با خطرهای ارزیابی شده، آزمون اثربخشی کارکرد کنترلهای حاکم بر تهیه اطلاعات واحد تجاری، در صورت وجود، را مورد توجه قراردهد. در صورت اثربخش بودن این کنترلها، حسابرس عموماّ نسبت به قابلیت اتکای اطلاعات و در نتیجه، نتایج روشهای تحلیلی اطمینان بیشتری پیدا می کند. اثربخشی کارکرد کنترلهای حاکم بر اطلاعات غیرمالی اغلب ممکن است همراه با سایر آزمونهای کنترلها انجام شود |
|
40 |
تبصره 5 ماده 7 دستورالعمل حاکمیت شرکتی |
کمیته حسابرسی موظف است نسبت به معاملات اشخاص وابسته از جنبه های منصفانه بودن، افشای کامل و عدم شرکت مدیر ذینفع در رای گیری با در نظر گرفتن کلیه مقررات و استانداردهای حاکم بر انجام معاملات با اشخاص وابسته (اعم از ماده 129 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت مصوب 1347 ، دستورالعمل الزامات افشای اطلاعات و تصویب معاملات اشخاص وابسته ناشران بورسی و فرابورسی و استاندارد حسابداری شماره (12) اظهارنظر نموده و رئوس معاملات بررسی شده را به صورت جداگانه به هیات مدیره منعکس و ذیل آن را امضا نماید. موارد این تبصره میباید به صورت جداگانه به پیوست گزارش فعالیت هیات مدیره افشا شده و در جلسه مجمع عمومی عادی به سهامداران ارائه شود. |
|
41 |
ماده 8 دستورالعمل حاکمیت شرکتی |
هیات مدیره باید اقدامات لازم را جهت استقرار سازوکارهای کنترل داخلی اثربخش به منظور اطمینان بخشی معقول از حفاظت از داراییها و منابع شرکت در برابر اتلاف، تقلب و سوء استفاده، تحقق کارایی و اثربخشی عملیات شرکت، کیفیت گزارشگری مالی و غیرمالی و رعایت قوانین و مقررات، برقرار نماید.همچنین واحد حسابرسی داخلی را به طور مستقل و تحت نظارت خود مطابق با ضوابط و مقررات سازمان، تشکیل و مورد ارزیابی قرار دهد. در این خصوص گزارش های واحد حسابرسی داخلی در رابطه با ارزیابی کنترلهای داخلی از تمام جنبه های فوق باید هر 3 ماه به هیات مدیره ارائه شود و هیات مدیره موظف است آن را مورد بررسی قرار دهد. |
|
42 |
ماده 9 دستوالعمل حاکمیت شرکتی |
هیات مدیره باید نتایج بررسی سیستم کنترلهای داخلی را از تمامی جنبه های یاد شده در ماده 8 حداقل سالی یکبار در گزارشی تحت عنوان “گزارش کنترلهای داخلی” درج و افشا نماید. حسابرس مستقل شرکت باید در گزارش خود به مجمع عمومی صاحبان سهام در خصوص رعایت استقرار و به کارگیری سیستم کنترلهای داخلی مناسب و اثربخش توسط شرکت مطابق با ضوابط و مقررات مرتبط، اظهارنظر کند. |
|
43 |
ماده 13 دستوالعمل حاکمیت شرکتی |
وظایف هیات مدیره در موارد زیر غیرقابل تفویض است:
-انتخاب هیات عامل، مدیرعامل و قائم مقام یا جانشین وی، اعضای کمیته های ریسک، حسابرسی، انتصابات و جبران خدمات و سایر کمیته های هیات مدیره، مدیر حسابرسی داخلی و نظارت بر عملکرد آنان |
|
44 |
ماده 10 دستورالعمل کنترل های داخلی برای ناشران پذیرفته شده در بورس/فرابورس |
شرکت باید واحد حسابرسی داخلی را زیر نظر کمیته حسابرسی تشکیل دهد. واحد حسابرسی داخلی باید به طور مستمر اثربخشی سیستم کنترلهای داخلی را مورد بررسی و ارزیابی قرار داده و نتایج را به کمیته حسابرسی و هیئت مدیره گزارش نماید و روشهای بهبود سیستم کنترلهای داخلی را پیگیری نماید. مدیر حسابرسی داخلی ، با پیشنهاد کمیته حسابرسی و تصویب هیئت مدیره منصوب میشود و باید دارای صلاحیت های علمی و حرفه ای لازم باشد. |
|
45 |
بند 62 چک لیست رعایت الزامات کنترل های داخلی حاکم بر گزارشگری مالی |
واحد حسابرسی داخلی، ساختار کنترل های داخلی را مستند نموده و آزمون های کنترلی را انجام می دهد. |
|
46 |
بند63 چک لیست رعایت الزامات کنترل های داخلی حاکم بر گزارشگری مالی |
واحد حسابرسی داخلی در مورد داد و ستدها و مانده حسابها آزمونهای محتوا را به عمل می آورد |
|
47 |
بند 64 چک لیست رعایت الزامات کنترل های داخلی حاکم بر گزارشگری مالی |
برای مستندسازی، طراحی و اجرای آزمونها از برنامه حسابرسی و کاربرگ حسابرسی استفاده می شود. |
|
48 |
بند 65 چک لیست رعایت الزامات کنترل های داخلی حاکم بر گزارشگری مالی |
واحد حسابرسی داخلی یافته های خود را در قالب گزارش ارائه می نماید |
|
49 |
بند 68 چک لیست رعایت الزامات کنترل های داخلی حاکم بر گزارشگری مالی |
واحد حسابرسی داخلی اقدامات اصلاحی مدیریت را پیگیری می نماید |
|
50 |
ماده 1 منشور فعالیت حسابرسی داخلی |
ماموریت واحد حسابرسی داخلی، ارایه خدمات اطمینان دهی و مشاوره ای مستقل و بی طرفانه، به منظور ارزش افزایی و بهبود عملیات شرکت می باشد. حسابرسی داخلی با ایجاد رویکردی منظم و روشمند به شرکت کمک می کند که برای دستیابی به اهداف خود، اثربخشی فرآیندهای راهبری، مدیریت ریسک و کنترل را ارزیابی نموده و بهبود بخشد. |
|
51 |
ماده 2 منشور فعالیت حسابرسی داخلی |
دامنه عملیات واحد حسابرسی داخلی باید به نحوی تعیین شود که شبکه فرآیندهای راهبری، مدیریت ریسک و کنترل که توسط مدیریت شرکت طراحی و ارایه شده است، در موارد زیر اطمینان فراهم آورد:
1-ریسک ها به نحو مناسب شناسایی و مدیریت می شوند، 2-در مواقع لزوم، تعامل با گروه های مختلف راهبری شرکت به نحو مناسب وجود دارد، 3-اطلاعات مالی، مدیریتی و عملیاتی با اهمیت شرکت، درست، قابل اعتماد و به موقع می باشد، 4-فعالیت های کارکنان مطابق با خط مشی ها، استانداردها، رویه ها، قوانین و مقررات می باشد، 5-تحصیل منابع به صرفه می باشد، از منابع کارا و اثربخش استفاده می شود، و منابع به نحو مناسب حفاظت می شود، 6-برنامه ها، طرح ها و اهداف شرکت قابل تحقق است، 7-کیفیت و بهبود مستمر در فرآیندهای کنترلی شرکت ترویج می شود، 8-موضوعات قانونی و حقوق با اهمیت موثر بر شرکت، به نحو مناسب شناسایی می شود و مورد توجه قرار می گیرند. |
|
52 |
ماده 3 منشور فعالیت حسابرسی داخلی |
هیئت امدیره در چارچوب مسئولیت های واحد حسابرسی داخلی، به آن اختیار می دهد که:
1-امکان دسترسی نامحدود به کلیه اسناد و مدارک، دارایی ها، کارکنان و مشاهده فرآیندهای شرکت و شرکت های فرعی داشته باشد، 2-به کمیته حسابرسی دسترسی داشته باشد، 3-منابع مالی و انسانی مورد نیاز را جذب کرده و موضوعات، دامنه ی عملیات و روش های دستیابی به اهداف حسابرسی داخلی راتعیین و اجرا نماید، 4-خدمات خاص مورد نیاز برای ایفای مسئولیت ها و آموزش کارکنان حسابرسی خود را حسب نیاز از داخل یا خارج از شرکت کسب نماید، |
|
53 |
ماده 4 منشور فعالیت حسابرسی داخلی |
هیئت مدیره کلیه کارکنان را در قبال ارایه اسناد، مدارک و اطلاعات درست و به موقع در قبال حسابرسی داخلی موظف و پاسخگو می داند. همچنین هیئت مدیره، واحد حسابرسی داخلی را مسئول حفاظت از اسناد، مدارک، اطلاعات و اسرار شرکت که بنا به موقعیت کاری به آنها دسترسی پیدا می کند، می داند. |
|
54 |
ماده 5 منشور فعالیت حسابرسی داخلی |
مدیر حسابرسی داخلی و کارکنان واحد حسابرسی داخلی مجاز به انجام موارد زیر نیستند:
1-انجام هرگونه وظایف اجرایی در شرکت 2-ایجاد و یا تصویب تراکنش های حسابداری خارج از واحد حسابرسی داخلی، 3-هدایت فعالیت های سایر کارکنان شرکت مگر تا میزانی که آنان برای کمک به تیم حسابرسی داخلی تخصیص داده شده اند، 4-حسابرسی فعالیت هایی را که خود قبلاّ در آن مسئولیت اجرایی داشته اند، 5-انجام سایر اعمالی که استقلال و بی طرفی آنان را تحت تاثیر قرار می دهد. |
|
55 |
ماده 6 منشور فعالیت حسابرسی داخلی |
اهم مسئولیت های واحد حسابرسی داخلی به شرح زیر است:
1-تدوین برنامه انعطاف پذیر سالانه حسابرسی داخلی با استفاده از روش شناسی متناسب مبتنی بر ریسک، شامل هرگونه ریسک یا ملاحظات کنترلی مورد نظر مدیریت شرکت، و پیشنهاد آن به کمیته ی حسابرسی جهت بررسی (قبل از تصویب توسط هیئت مدیره)، تبصره 1: برنامه سالانه حسابرسی داخلی با در نظر گرفتن اولویت ها حداقل باید شامل برنامه ارزیابی و بهبود “تحقق اهداف راهبردی شرکت”، اثربخشی “فرآیندهای نظام راهبری، مدیریت ریسک، کنترل های داخلی، حفاظت از دارایی ها، رعایت قوانین، مقررات و الزامات، و شاخص های بهره وری” و سلامت “اطلاعات مالی و غیرمالی با اهمیت و معاملات عمده شرکت” باشد. تبصره 2: وظایف مدیر و کارکنان حسابرسی داخلی، نافی وظایف مدیران و کارکنان سایر بخش های سازمانی در قبال مواردی همچون اثربخشی نظام راهبری، مدیریت ریسک، کنترل های داخلی و رعایت قوانین و مقررات نمی باشد. 2-اجرای برنامه سالانه مصوب هیئت مدیره شامل هرگونه وظایف و پروژه های مورد درخواست مدیریت شرکت و کمیته حسابرسی، 3-بررسی و ارزیابی مستمر اثربخشی سیستم کنترل های داخلی، گزارش نتایج به کمیته حسابرسی و هیئت مدیره و پیگیری روش های بهبود سیستم کنترل های داخلی، 4-حفظ ترکیب نیروی انسانی دارای دانش، تجربه و مهارت کافی و مدارک رسمی حرفه ای متناسب طبق الزامات سازمان بورس و اوراق بهادار، برای اجرای مطلوب مفاد این منشور و تدوین و اجرای برنامه های آموزشی مناسب، تبصره: اغلب با توجه به اهداف و مسئولیت های واحد حسابرسی داخلی، تیم حسابرسی داخلی در مجموع باید از دانش، تجربه و مهارت های متنوع (در حوزه های مختلفی مانند دانش مالی، فناوری اطلاعات، سیستم ها و همچنین دانش خاص عملیات اصلی شرکت) برخوردار باشد. 5-استقرار برنامه ارزیابی کیفیت برای کسب اطمینان از عملکرد مناسب حسابرسی داخلی، 6-انجام خدمات مشاوره ای علاوه بر خدمات اطمینان دهی حسابرسی داخلی برای کمک به مدیریت شرکت در دستیابی به اهداف شرکت، 7-ارزشیابی و ارزیابی ادغام یا تلفیق فعالیت ها و ایجاد یا تغییر در خدمات، فرآیندها، عملیات و فرآیندهای کنترلی، متناسب با شرایط ایجاد، استقرار یا توسعه آن ها، 8-ارایه گزارش های دوره ای منظم (و در صورت نیاز گزارش های موردی) در خصوص خلاصه نتایج حاصل از فعالیت های واحد حسابرسی داخلی به کمیته حسابرسی و هیئت مدیره، تبصره 1: حداقل موارد مندرج در گزارش باید شامل برنامه های محقق شده و میزان پیشرفت برنامه سالانه حسابرسی داخلی و محدودیت های احتمالی باشد. همچنین ضروری است پیشنهادهای لازم و نتایج پیگیری و اجرای پیشنهادهای قبلی گزارش گردد. تبصره 2: رونوشت گزارشات واحد حسابرسی داخلی پیرامون گزارش های مورد درخواست مدیرعامل، به کمیته حسابرسی و هیئت مدیره ارسال شود. 9-اطلاع رسانی منظم به کمیته ی حسابرسی در خصوص موضوعات نوین اثرگذار بر انجام بهتر حسابرسی داخلی، 10-ارایه فهرستی از اهداف کمی عملیاتی و نتایج تحقق یافته به کمیته حسابرسی، 11-همکاری درفرآیند رسیدگی به فعالیت های مشکوک به تقلب در شرکت (و یا فعالیت های پولشویی) و هشدار به موقع و مناسب به مدیریت شرکت و کمیته حسابرسی (و یا مسئول مبارزه با پولشویی)، 12-مد نظر قرار دادن دامنه رسیدگی های حسابرسان مستقل و ارتباط و همکاری با آنان به منظور انجام حسابرسی بهینه شرکت با هزینه معقول و نیز ارایه اطلاعات و مستندات دال بر فعالیت های پولشویی به حسابرس مستقل شرکت طبق مقررات، 13-فرهنگ سازی از طریق اطلاع رسانی مناسب به سایر کارکنان شرکت در خصوص حسابرسی داخلی و ماهیت ارزش افزایی آن. |
|
56 |
ماده 7 منشور فعالیت حسابرسی داخلی |
مدیر واحد حسابرسی داخلی، در چارچوب این منشور، باید در موارد زیر به کمیته حسابرسی و هیئت مدیره پاسخگو باشد:
1-انجام برنامه سالانه مصوب هیئت مدیره، 2-ارزیابی سالانه کفایت و اثربخشی فرآیندهای شرکت در مورد کنترل فعالیت ها و مدیریت ریسک با توجه به ماموریت و دامنه عملیات، 3-گزارش موارد با اهمیت در خصوص فرآیندهای مربوط به کنترل فعالیت های شرکت شامل فرصت های بهبود بالقوه در فرآیندهای مزبور، 4-ارایه اطلاعات دوره ای در خصوص وضعیت و نتایج برنامه سالانه حسابرسی داخلی و کفایت منابع تحت اختیار، 5-فراهم کردن امکان انجام سایر فعالیت های نظارتی و کنترلی (مانند مدیریت ریسک، رعایت مقررات، الزامات قانونی، امنیت اطلاعات، اخلاق حرفه ای، و حسابرسی مستقل) و هماهنگی با آن ها، 6-تدوین و پیاده سازی برنامه تضمین و ارتقای کیفیت جهت کسب اطمینان معقول از انجام با کیفیت فعالیت های حسابرسی داخلی، 7-انجام سایر الزامات مصوب هیئت مدیره در چارچوب وظایف حسابرسی داخلی علاوه بر الزامات این منشور |
|
57 |
ماده 8 منشور فعالیت حسابرسی داخلی |
به منظور کسب اطمینان از مستقل بودن حسابرسان داخلی، واحد حسابرسی داخلی مستقیما زیر نظر کمیته حسابرسی فعالیت می نماید و مدیر آن به پیشنهاد کمیته حسابرسی توسط هیئت مدیره منصوب می شود. افزون بر این گزارش های حسابرسان داخلی در اختیار هیئت مدیره و کمیته حسابرسی قرار می گیرد. |
|
58 |
ماده 9 منشور فعالیت حسابرسی داخلی |
مدیر و کارکنان حسابرسی داخلی باید:
1-در تعیین حدود رسیدگی، انجام رسیدگی ها، ارایه پیشنهادها و گزارش نتایج از استقلال حرفه ای برخوردار باشند، نگرشی بیطرفانه داشته باشند و از تضاد منافع بپرهیزند، 2-زمان اجرای حسابرسی داخلی را با هماهنگی مدیریت واحدهای مورد رسیدگی تنظیم کنند، مگر در موارد استثنایی که رسیدگی بدون اعلام قبلی از ضروریات حسابرسی داخلی است، 3-شواهد جمع آوری شده، کاربرگ های پشتوانه، پرونده ها و یافته های حسابرسی داخلی را محرمانه تلقی نمایند، 4-یافته ها و پیشنهادهای حسابرسی داخلی را با توجه به ماهیت، اهمیت و پیامد آن، متناسب با سطوح مدیران یا کارکنان در میان گذارند، 5-مراقبت حرفه ای معقول مورد انتظار را اعمال نمایند. |
|
59 |
ماده 10 منشور فعالیت حسابرسی داخلی |
حسابرسان داخلی در انجام حسابرسی داخلی باید استانداردهای داخلی لازم الاجرا و آیین رفتار حرفه ای حسابرسان داخلی و در نبود استانداردهای مورد نیاز، استانداردهای بین المللی حسابرسی داخلی را رعایت نمایند. |











