ضوابط سرمایه‌گذاری سازمان‌ها و صندوق‌های بازنشستگی

هیئت وزیران در جلسه ۱۴۰۴/۶/۲۷ به پیشنهاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همکاری سازمان برنامه و بودجه کشور و به استناد بند (پ) ماده (۲۸) قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۴۰۳، ضوابط سرمایه گذاری سازمان ها و صندوق های بازنشستگی را به شرح زیر تصویب کرد:

ضوابط سرمایه گذاری سازمان ها و صندوق های بازنشستگی

فصل اول ـ تعاریف 

ماده۱ـ در این تصویب نامه، اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار می روند:

۱ـ صندوق بازنشستگی: مؤسسات، سازمان ها و صندوق های بازنشستگی موضوع ماده (۲) این تصویب نامه.

۲ـ بالاترین رکن قانونی صندوق بازنشستگی: مجمع عمومی، شورا یا هیئت امنای صندوق بازنشستگی حسب مورد مطابق قوانین و مقررات مربوط.

۳ـ نهاد ناظر: نظارت بر مدیریت وجوه و ذخایر صندوق های بازنشستگی در صندوق هایی که به موجب اصلاح اساسنامه آنها تحت راهبری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی قرار گرفته اند، بر عهده هیئت نظارت موضوع بند (د) ماده (۱۷) قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۸۳ و در سایر صندوق ها بر عهده هیئت مدیره آن صندوق می باشد.

۴ـ کفایت نقدینگی: حداقل درآمد و دارایی های نقد و یا با قابلیت نقدشوندگی سریع جهت اجرای دیون و تعهدات جاری و گذشته صندوق بازنشستگی نسبت به بیمه شدگان، مشترکین و سایر اشخاص حقیقی و حقوقی و همچنین هزینه های لازم جهت اداره امور آن در چهارچوب قواعد پوشش خطرپذیری(ریسک) نقدینگی.

۵ ـ وجوه و ذخایر: كلیه منابع مالی مرتبط با سازمان ها و صندوق های بیمه ای موضوع بند (الف) ماده (۷) قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۸۳ و همچنین منابع مالی مرتبط با سایر دستگاه های مشمول و منابع حاصل از اجرای احکام قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۴۰۳ مبنی بر اصلاح ساختار و واگذاری كه پس از كسر مبالغ مربوط به كفایت نقدینگی، قابل سرمایه گذاری باشد.

۶ ـ دارایی نقد با کیفیت: نوعی از دارایی که با توجه به سیاست های سرمایه گذاری، دسترسی آسان، نقدشوندگی بالا و مخاطرات پایین دارد.

۷ـ پوشش خطرپذیری(ریسک) نقدینگی: نسبت درآمد و دارایی های نقد با کیفیت به کل جریان های نقد خروجی مورد انتظار، به طور میانگین، ظرف یک ماه. این نسبت باید حداقل (۰.۶) باشد.

۸ ـ سرمایه گذاری: تخصیص بخشی از وجوه و ذخایر به طرح ها و پروژه ها و سایر فعالیت های اقتصادی به منظور ایجاد ارزش پایدار با رعایت اصول و مقررات این تصویب نامه.

۹ـ سبد سرمایه گذاری: ترکیب سرمایه گذاری های صندوق بازنشستگی متشکل از دارایی مجاز موضوع ماده (۶) این تصویب نامه.

۱۰ـ بیانیه سیاست سرمایه گذاری: سند موضوع ماده (۵) این تصویب نامه که چهارچوب کلی تصمیمات، اهداف، رویکردها، الزامات، نصاب ها، روش های اجرا و نحوه پایش و کنترل سرمایه گذاری های فعلی و آتی صندوق ها و هلدینگ ها را برای رسیدن به سبد سرمایه گذاری بهینه حسب الزامات ماده (۵) این تصویب نامه تبیین می کند.

۱۱ـ سبد سرمایه گذاری بهینه: بهترین ترکیب ممکن سرمایه گذاری ها در طبقات دارایی مجاز موضوع ماده (۶) این تصویب نامه از حیث خطرپذیری (ریسک) و بازدهی در چهارچوب ضوابط سرمایه گذاری سازمان ها و صندوق های بازنشستگی و بیانیه سیاست سرمایه گذاری آنها.

۱۲ـ هزینه فرصت سرمایه گذاری: بالاترین نرخ سود سپرده سرمایه گذاری اعلامی هیئت عالی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران در سال سرمایه گذاری.

۱۳ـ خروج از سرمایه گذاری(سرمایه برداری): هرگونه قرارداد فروش و واگذاری یا معاملات دیگر که با رعایت صرفه و صلاح صندوق بازنشستگی، به منظور اصلاح سبد سرمایه گذاری یا تأمین اعتبارات لازم جهت انجام تعهدات مندرج در برنامه و بودجه سنواتی صندوق، انجام گردد.

۱۴ـ مدیریت سرمایه گذاری مستقیم (درون سازمانی): آن بخش از تصمیمات و اقدامات مربوط به مدیریت سبد دارایی (پورتفوی) سازمان ها و صندوق های بازنشستگی که از طریق مدیران داخل صندوق بازنشستگی و شرکت های تابعه آن صورت می پذیرد.

۱۵ـ مدیریت سرمایه گذاری غیرمستقیم(برون سازمانی): چنانچه صندوق بازنشستگی فاقد ظرفیت های فنی، اطلاعاتی و تشکیلاتی کافی برای مدیریت سرمایه گذاری باشد، براساس سند ارزیابی صلاحیت حرفه ای و عملیاتی مؤسسات سرمایه گذاری برون سازمانی، تمام یا قسمتی از مدیریت سرمایه گذاری به یک یا چند شخصیت حقوقی بیرونی واگذار می گردد.

۱۶ـ دارایی مشمول واگذاری: هر نوع دارایی سازمان ها و صندوق های بازنشستگی که خارج از طبقات و نصاب های مربوط در این ضوابط سرمایه گذاری شده باشد.

۱۷ـ بنگاه: واحد اقتصادی كه در تولید كالا یا خدمت فعالیت می كند نظیر انواع شرکت های تجاری و مؤسسات تجاری انتفاعی و انواع مشارکت های مدنی انتفاعی.

۱۸ـ بنگاه مدیریتی: بنگاهی که صندوق بازنشستگی با واسطه یا بدون واسطه در آن دارای سهام مدیریتی است.

۱۹ـ سهام مدیریتی: میزانی از سهام یا سهم الشركه یا سرمایه یك بنگاه كه دارنده آن طبق قانون و یا اساسنامه، اختیار تعیین حداقل یك عضو را در هیئت مدیره بنگاه دارد.

۲۰ـ بنگاه کنترلی: بنگاهی که صندوق بازنشستگی با واسطه یا بدون واسطه در آن دارای سهام کنترلی است.

۲۱ـ سهام كنترلی: حداقل میزانی از سهام یا سهم الشركه یا سرمایه موردنیاز برای آنكه دارنده آن قادر به تعیین اكثریت اعضاء هیأت مدیره و مدیرعامل بنگاه باشد.

۲۲ـ بنگاه مأموریتی: بنگاهی که تولید کننده کالاها و خدمات عمومی و انحصاری جهت رفع نیازهای عمومی حسب وظایف و مأموریت های اصلی مندرج در قوانین و مقررات مربوط به خود است.

۲۳ـ شرکت تجاری: شرکت های سهامی و سایر شرکت های موضوع ماده (۲۰) قانون تجارت که موضوع عملیات آنها تجاری است.

۲۴ـ  شرکت تابعه: شرکتی که بیش از پنجاه درصد (۵۰ %) از سهام یا سرمایه آن و یا اختیار انتصاب اکثریت جایگاه(کرسی) های مدیریتی و مدیرعامل آن به صورت مستقیم یا غیرمستقیم متعلق به صندوق بازنشستگی باشد.

۲۵ـ شركت وابسته: شرکتی که پنجاه درصد (۵۰ %) یا کمتر از سهام یا سرمایه و یا اختیار انتصاب حداکثر یک جایگاه(کرسی) مدیریتی آن به صورت مستقیم یا غیرمستقیم متعلق به صندوق بازنشستگی باشد.

۲۶ـ تملك بی واسطه: دارا بودن مالكیت سهام، سهم الشركه و یا دارایی و سرمایه توسط صندوق بازنشستگی.

۲۷ـ تملك باواسطه: دارا بودن مالكیت سهام، سهم الشركه و یا دارایی و سرمایه توسط سایر بنگاه های اقتصادی كه صندوق بازنشستگی تمام یا بخشی از سهام، سهم الشركه یا سرمایه آن را در تملك دارد.

۲۸ـ افشای اطلاعات: درج، بارگذاری و ثبت اطلاعات و مستندات در سامانه و پایگاه های اطلاعاتی مورد تأیید نهاد ناظر مطابق با تکالیف مجمع و موارد ابلاغی نهاد مذکور و سایر مواردی که به موجب قوانین و مقررات مربوط به هر یک از دستگاه های مشمول تکلیف می گردد.

ماده ۲ـ کلیه مؤسسات، سازمان ها و صندوق های بیمه و بازنشستگی فعال در قلمرو بیمه های اجتماعی نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی، از جمله موارد زیر مشمول احکام مندرج در این ضوابط می باشند:

۱ـ سازمان تأمین اجتماعی.

۲ـ صندوق بازنشستگی كشوری.

۳ـ صندوق بیمه اجتماعی كشاورزان، روستائیان و عشایر.

۴ـ صندوق بازنشستگی، پس انداز و رفاه کارکنان صنعت نفت.

۵ ـ صندوق بازنشستگی وظیفه، ازكارافتادگی و پس انداز كاركنان بانك ها.

۶ ـ صندوق بازنشستگی بانك مركزی جمهوری اسلامی ایران.

۷ـ صندوق بازنشستگی شركت بیمه ایران.

۸ ـ صندوق بازنشستگی بیمه مركزی ایران.

۹ـ صندوق بازنشستگی و وظیفه مستخدمین سازمان بنادر و دریانوردی.

۱۰ـ صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز.

۱۱ـ صندوق بازنشستگی صنایع مس ایران.

۱۲ـ صندوق بازنشستگی شهرداری تهران.

۱۳ـ صندوق حمایت وكلا و كارگشایان دادگستری.

۱۴ـ صندوق بازنشستگی سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران.

۱۵ـ صندوق بازنشستگی كاركنان وزارت اطلاعات.

۱۶ـ سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح (صندوق لشکری).

تبصره ۱ـ سایر سازمان ها و صندوق های بیمه اجتماعی که در حوزه بیمه های اجتماعی (بازنشستگی، ازکارافتادگی و مستمری بازماندگان) فعالیت نموده و یا خواهند نمود نیز مشمول این ضوابط می باشند.

تبصره ۲ـ مدیریت وجوه و ذخایر، وظایف، اختیارات، دارایی ها و تعهدات صندوق های بازنشستگی ادغام شده نظیر صندوق بازنشستگی کارکنان وزارت جهاد کشاورزی و صندوق بازنشستگی و وظیفه کارکنان شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران (هما) که به صندوق بازنشستگی کشور منتقل شده است، مشمول احکام این تصویب نامه بوده و صندوق بازنشستگی کشوری مکلف به انجام آن است.

تبصره ۳ـ مؤسسات و شرکت های بیمه تجاری از شمول احکام این تصویب نامه خارج می باشند.

تبصره ۴ـ صندوق های بازنشستگی که در قالب حساب اداره می شوند و هیچ گونه فعالیتی در زمینه سرمایه گذاری ندارند، به درخواست صندوق بازنشستگی، بررسی و پیشنهاد نهاد ناظر و تصویب شورای عالی رفاه و تأمین اجتماعی، مشمول این ضوابط نخواهند بود.

ماده ۳ـ وجوه و ذخایر قابل تخصیص برای سرمایه گذاری، با رعایت برنامه و بودجه سنواتی صندوق و ضوابط حاکم بر صندوق بازنشستگی و پس از کسر مبالغ مربوط به کفایت نقدینگی، به شرح زیر است:

۱ـ درآمدهای واصله از حق بیمه های دریافتی و دریافتنی، پس از کسر دیون و تعهدات مسجّل و قانونی صندوق.

۲ـ درآمد حاصل از فعالیت های بازرگانی و اقتصادی صندوق، نظیر سپرده گذاری بانکی، خرید و فروش اوراق بهادار و سرمایه گذاری در بنگاه ها و طرح ها و پروژه های اقتصادی.

۳ـ اموال، سهام، دارایی ها و وجوهی که بابت کمک یا رد دیون دولت، به موجب قوانین بودجه سنواتی کل کشور یا سایر ضوابط مربوط به صندوق بازنشستگی واگذار می شود.

۴ـ وجوه و دارایی های حاصل از واگذاری اموال و دارایی های منقول و غیرمنقول صندوق بازنشستگی و هرگونه وجوه و دارایی که به موجب ماده (۷) قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۸۳ تحت هر عنوان به مالکیت صندوق بازنشستگی درآمده و قابل سرمایه گذاری باشد.

۵ ـ اموال، سهام و دارایی ها و وجوهی که بابت بیم سنجی (اکچوئری) دریافت می شود.

فصل دوم ـ ضوابط و مقررات سرمایه گذاری

ماده ۴ـ صندوق بازنشستگی موظف است نسبت به تقویت فعالیت های اقتصادی و سرمایه گذاری سودآور، با اولویت سهام داری و سرمایه گذاری در بازار پول و سرمایه، اقدام نماید. وجوه و ذخایر سازمان ها و صندوق های بازنشستگی با اولویت سرمایه گذاری مجدد و در چهارچوب این ضوابط هزینه خواهد شد.

ماده ۵ ـ صندوق بازنشستگی مکلف است ظرف شش ماه از تاریخ ابلاغ این تصویب نامه با توجه به میزان وجوه و ذخایر و مقتضیات اقتصادی خود و با اولویت رفع نیازهای ضروری بیمه شدگان و مستمری بگیران، بیانیه سیاست سرمایه گذاری مشتمل بر تعیین و تبیین دقیق اهداف و اقدام ها، تعیین سبد سرمایه گذاری از حیث سرمایه گذاری های اصلی، بلندمدت و بهینه، تعریف طبقه ها یا گروه هایی از دارایی ها، تعیین میزان وجوهی که باید به هرطبقه دارایی اختصاص یابد ضمن رعایت تنوع بخشی به ترکیب سرمایه گذاری های صندوق در هر گروه و زیرگروه و توزیع خطرپذیری(ریسک)، درصد تغییراتی که باید در هریک از زیرگروه دارایی ها به صورت سالانه انجام شود، تعیین انواع خطرپذیری (ریسک)های قابل پذیرش، تبیین زمان بندی خروج از سرمایه گذاری (سرمایه برداری)، منابع مورد نیاز اجرای برنامه و عواید برآوردی، ملاحظات اجرایی، نحوه پایش و نظارت اجرایی برای حصول سبد سرمایه گذاری بهینه را تدوین و به تصویب هیئت مدیره و بالاترین رکن قانونی مربوط برساند.

تبصره ۱ـ بیانیه سیاست سرمایه گذاری موضوع این ماده باید جامع و مستند به گزارش ها و اطلاعات مربوط به معیارهای سرمایه گذاری (امنیت، سودآوری، تبدیل پذیری، نقدشوندگی، افق زمانی سرمایه گذاری، الگوسازی فرآیندها)، مفروضات سرمایه گذاری (اطلاعات فعلی بازار، اطلاعات قبلی بازار، لحاظ عوامل اقتصادی، جمعیتی و تعهدات بیمه ای در هنگام تعیین نرخ بازده بلندمدت انواع دارایی و دیدگاه دیگر بازیگران بازار)، ارزیابی نحوه اثرگذاری قوانین و عوامل برون زا بر عملکرد صندوق بازنشستگی باشد.

تبصره ۲ـ بیانیه سیاست سرمایه گذاری باید در پنج سال از تاریخ تصویب، حداقل یک بار مورد بازنگری مجدد قرار گیرد و در صورت وقوع اتفاقات غیر منتظره، تحولات فناورانه و اثر گذار بر دارایی موضوع فصل دوم این تصویب نامه، به تشخیص هیئت مدیره صندوق بازنشستگی مورد بازنگری قرار خواهد گرفت.

تبصره ۳ـ صندوق بازنشستگی مکلف است برنامه سرمایه گذاری و یا خروج از سرمایه گذاری (سرمایه برداری) و میزان منابع مورد نیاز و عواید برآوردی را با رعایت مقررات این تصویب نامه و قوانین و مقررات حاکم بر صندوق بازنشستگی، به تفکیک در بیانیه سیاست سرمایه گذاری موضوع این ماده و برنامه اصلاح ساختار بنگاهداری و همچنین برنامه و بودجه سالانه منعکس نموده و مراتب را برای تصویب به ارکان ذی صلاح قانونی مربوط خود ارسال نماید.

ماده ۶ ـ انواع سرمایه گذاری ها و نصاب های مجاز هر نوع سرمایه گذاری در صندوق های بازنشستگی مطابق جدول شماره (۱) به شرح زیر است:

جدول شماره (۱) ـ نصاب های سرمایه گذاری مجاز صندوق های بازنشستگی

ردیف	طبقه دارایی	انواع دارایی مجاز در هر طبقه	نصاب مجاز
۱	درآمد ثابت	سرمایه گذاری در دارایی های با درآمد ثابت شامل سپرده های سرمایه گذاری مدت دار در بانك های معتبر و تحت نظارت بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، اوراق مشاركت، صكوك و سایر اوراق بهادار با درآمد ثابت یا سود علی الحساب/ قطعی منتشره توسط بانك ها، دولت، شهرداری ها، سایر نهادهای عمومی و یا دارای مجوز از سازمان بورس و اوراق بهادار، حسب مورد بطور مستقیم یا از طریق صندوق های با درآمد ثابت.	حداکثر (۲۵%) بیست و پنج درصد
۲	سهام بورسی	تملك سهام، حق تقدم سهام شركت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار و فرابورس ایران بطور مستقیم و یا از طریق صندوق های سرمایه گذاری از جمله صندوق پروژه قابل تبدیل به سهام سرمایه گذاری در بازار اولیه معاف از نصاب مقرر.	حداکثر (۷۵%) هفتاد و پنج درصد
۳	املاک و مستغلات	سرمایه گذاری در املاک و مستغلات	حداکثر (۱۵%) پانزده درصد
۴	صندوق های کالایی	سرمایه گذاری در صندوق های کالایی شامل طلا، نقره، صندوق های ارزی و گواهی سپرده های کالایی و سایر صندوق های کالایی مورد تأیید سازمان بورس و اوراق بهادار.	حداکثر (۱۵%) پانزده درصد
۵	صندوق های سرمایه گذاری	ایجاد یا سرمایه گذاری در صندوق های سرمایه گذاری مورد تأیید سازمان بورس و اوراق بهادار از جمله صندوق املاک و مستغلات، صندوق زمین و ساختمان، صندوق پروژه ها، صندوق های سرمایه گذاری خصوصی، پوششی، تأمین مالی جمعی	حداکثر (۱۰%) ده درصد
۶	سهام شرکت های غیربورسی و پروژه ها	سرمایه گذاری در شرکت های سهامی خاص (غیربورسی) و پروژه های سرمایه گذاری بلند مدت (توسعه ای) در چهارچوب تکالیف قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۴۰۳	حداکثر (۱۵%) پانزده درصد
۷	بازارهای بین المللی	سرمایه گذاری در بازارهای مالی بین المللی، نظیر تملک سهام در قالب صندوق های سرمایه گذاری	حداکثر (۱۰%) ده درصد
۸	سایر	مشاركت در تأسیس و یا تملك سرمایه و سهام سایر نهادهای مالی (صنعت مالی، بانک، بیمه، بورس) مورد تأیید سازمان بورس و اوراق بهادار، سایر نهادهای پولی مورد تأیید بانك مركزی جمهوری اسلامی ایران، بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران و سایر ابزارهای سرمایه گذاری مورد تأیید نهاد ذی صلاح حاکمیتی (از جمله بانک ها، بیمه ها، واسپاری، مؤسسات مالی اعتباری، سبدگردان، تأمین سرمایه، شرکت های سرمایه گذاری)	حداکثر (۳۰%) سی درصد
		سرمایه گذاری و یا مشاركت در تأسیس یا تملك سرمایه و یا سهام هرگونه بنگاه كه دستگاه های مشمول دارای مجوز فعالیت اقتصادی در آن می باشد یا امكان فعالیت به موجب قوانین و مقررات مربوط در آن بلامانع باشد.

تبصره ۱ـ صندوق های بازنشستگی مکلفند ظرف چهار سال ترکیب سرمایه گذاری های خود را با طبقات و نصاب های مجاز مندرج در جدول شماره (۱) این تصویب نامه منطبق نمایند.

تبصره ۲ـ صندوق های بازنشستگی مکلفند تغییرات سالانه هدف گذاری شده برای رسیدن به نصاب های مجاز مندرج در جدول شماره (۱) این تصویب نامه و سبد سرمایه گذاری بهینه در بیانیه سیاست سرمایه گذاری لحاظ نموده و عملکرد سالانه آن را به نهاد ناظر گزارش نمایند.

تبصره ۳ـ محاسبه و سنجش رعایت نصاب های مندرج در جدول شماره (۱) این تصویب نامه باید بر مبنای ارزش روز برآوردی دارایی ها و یک بار در پایان هر سال مالی صورت گیرد.

تبصره ۴ـ صندوق های بازنشستگی مجازند نسبت به ایفای نقش متعهد پذیره نویس در پذیره نویسی سهام در بورس اوراق بهادار کشور اقدام نمایند. در صورت خریداری سهام در عرضه عمومی سهام و سهام شرکت پروژه(طرح) سهامی عام و ایفای نقش متعهد پذیره نویس توسط صندوق بازنشستگی یا شرکت های تابعه آن صندوق در پذیره نویسی سهام، سهام خریداری شده توسط آن ها به هر میزان از دامنه شمول نصاب مقرر در ردیف (۲) جدول شماره (۱) این تصویب نامه خارج است.

تبصره ۵ ـ صندوق بازنشستگی مجاز به سرمایه گذاری در سهام شركت های غیربورسی، تا پانزده درصد (۱۵%) وجوه و ذخایر است. این نوع از سرمایه گذاری ها تا چهار سال از شمول رعایت سقف این تصویب نامه مستثنی می باشند. اجرای این تبصره منوط به پیشنهاد برنامه زمان بندی اجرای طرح و خروج از آن توسط کمیته سرمایه گذاری موضوع ماده (۹) این تصویب نامه و تصویب هیئت مدیره صندوق می باشد.

تبصره ۶ ـ سپرده گذاری در هر یك از بانك ها تا بیست درصد (۲۰%) از منابع موضوع ردیف (۱) جدول شماره (۱) این تصویب نامه مجاز می باشد.

تبصره ۷ـ حداكثر تا ده درصد (۱۰%) از ارزش روز وجوه و ذخایر موضوع ردیف (۱) جدول شماره (۱) این تصویب نامه قابل تخصیص به اوراق بهادار منتشره از یك ناشر می باشد. در خصوص اوراق بهادار منتشره توسط دولت جمهوری اسلامی ایران، حداكثر منابع مورد استفاده، بیست درصد (۲۰%) می باشد.

تبصره ۸ ـ حداكثر ده درصد (۱۰%) از ارزش روز وجوه و ذخایر قابل تخصیص به اوراق منتشره تضمین شده توسط یك ضامن می باشد.

تبصره ۹ـ مجموع سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی موضوع ردیف های (۱)، (۲)، (۴) و (۵) جدول شماره (۱) این تصویب نامه، نباید کمتر از چهل درصد (۴۰%) سرجمع دارایی های ذکر شده در جدول یادشده باشد و مجموع بازدهی داخلی سرجمع آنها در طول هر سال مالی باید حداقل سه درصد (۳%) بیش از هزینه فرصت سرمایه گذاری باشد.

تبصره ۱۰ـ طرح ها و پروژه های عمرانی و زیرساختی انتفاعی كه صندوق های بازنشستگی در زمان تصویب این ضوابط با مشاركت دستگاه های اجرایی موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۹۶ در حال اجرای آن می باشند، در این بخش از سرمایه گذاری، حداكثر به مدت چهار سال پس از شروع بهره برداری، از شمول رعایت سقف مقرر در این ضابطه مستثنی می باشند. اجرای این تبصره منوط به تدوین برنامه زمان بندی اجرای طرح و خروج از آن توسط کمیته سرمایه گذاری موضوع ماده (۹) این تصویب نامه و تصویب هیئت مدیره صندوق بازنشستگی می باشد.

تبصره ۱۱ـ سرمایه گذاری صندوق ها در ردیف (۷) جدول شماره (۱) این تصویب نامه، مطابق دستورالعملی که با مسئولیت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با همکاری وزارت امور اقتصادی و دارایی و بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران در چهارچوب قوانین و مقررات مربوط، تهیه و ابلاغ می گردد، خواهد بود.

ماده ۷ـ ورود صندوق های بازنشستگی در كلیه فعالیت های اقتصادی و سرمایه گذاری جدید منوط به رعایت چهارچوب این تصویب نامه می باشد.

تبصره ۱ـ صندوق های بازنشستگی بر اساس تبصره (۱) بند (۳) ماده (۶) قانون اجرای سیاست های کلی اصل چهل و چهارم (۴۴) قانون اساسی می توانند واحدهای تولیدی و خدماتی با مالکیت صددرصدی (۱۰۰٪) احداث نمایند. در این صورت مکلفند تا چهار سال پس از بهره برداری، سهم و جایگاه مدیریتی (سهم در هیئت مدیره) خود در هر بنگاه را تا سقف مشخص شده در قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۴۰۳ کاهش دهند.

تبصره ۲ـ دستگاه های مشمول كه در زمان تصویب این ضوابط در حال اجرای طرح توسعه هستند یا به صورت شركت پروژه(طرح) فعالیت می نمایند، در این بخش از سرمایه گذاری، طی چهار سال از تاریخ بهره برداری، مكلف به رعایت سقف مقرر در این تصویب نامه می باشند. اجرای این حكم منوط به تدوین برنامه زمان بندی اجرای طرح و خروج از آن توسط کمیته سرمایه گذاری موضوع ماده (۹) این تصویب نامه و تصویب هیئت مدیره صندوق بازنشستگی می باشد.

تبصره ۳ـ بنگاه ها، سهام، اوراق مالی اسلامی و سایر دارایی های واگذار شده به صندوق های بازنشستگی بابت رد دیون، به مدت سه سال از تاریخ واگذاری به صندوق بازنشستگی، از کسب بازدهی داخلی به میزان حداقل سه درصد (۳%) بیشتر از هزینه فرصت سرمایه گذاری و از دامنه شمول نصاب های سرمایه گذاری مجاز جدول شماره (۱) این تصویب نامه، خارج هستند.

تبصره ۴ـ سرمایه گذاری جدید در بازار اولیه و طرح(پروژه) ها، منوط به انجام مطالعات امكان سنجی و ارائه گزارش های توجیهی فنی ـ اقتصادی و طی مراحل تصویبی (مطابق با اساسنامه ها و آیین نامه های مالی و معاملاتی و ضوابط بیانیه سرمایه گذاری) است و باید دارای بازدهی داخلی به میزان حداقل سه درصد (۳%) بیشتر از هزینه فرصت سرمایه گذاری باشد.

فصل سوم ـ ساختار مدیریت وجوه، ذخایر و دارایی ها

ماده ۸ ـ در اجرای بند (ح) ماده (۱۶) قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۸۳، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است پیشخوان (داشبورد)های اطلاعاتی مورد نیاز و نحوه و ساختار دریافت اطلاعات از صندوق ها را به نحوی طراحی و پیاده سازی نماید که امکان نظارت بر خط بر مبنای اطلاعات ادواری از سامانه ای که توسط وزارت یادشده طراحی می شود، فراهم گردد.

تبصره ۱ـ بالاترین مقام اجرایی هر صندوق بازنشستگی مکلف است ترتیبی اتخاذ نماید که در مقاطع زمانی سه ماهه اطلاعات مورد نیاز سامانه مذکور، بر مبنای ساختار اطلاعاتی تعریف شده توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بارگذاری شود.

تبصره ۲ـ نظارت بر حسن اجرای این ضوابط و تدوین گزارش های ارزیابی و ارائه آن به شورای عالی رفاه و تأمین اجتماعی از طریق بالاترین رکن قانونی صندوق بازنشستگی بر عهده نهاد ناظر است. نهاد ناظر امور نظارت و ارزشیابی را بر اساس اطلاعات ادواری و برخط تعریف شده در سامانه یادشده انجام می دهد.

ماده ۹ـ صندوق بازنشستگی مکلف است ظرف یک ماه از تاریخ ابلاغ این تصویب نامه نسبت به تشکیل کمیته سرمایه گذاری مرکب از تعداد هفت نفر شامل مدیرعامل صندوق (رئیس کمیته)، دو نفر از اعضای هیئت مدیره صندوق، بالاترین مسئول سرمایه گذاری صندوق (به عنوان دبیر) و دو نفر از افراد متخصص و مجرّب (با حداقل مدرک کارشناسی و پنج سال سابقه تجربی مرتبط) و یک نفر بالاترین رکن شرکت مربوط در زمینه های مالی،اقتصادی، سرمایه گذاری، حقوقی و سایر رشته های مربوط با تصویب هیئت مدیره اقدام نماید. تصمیمات کمیته با حداقل پنج رأی اعضا معتبر خواهد بود.

تبصره ۱ـ اعضای متخصص برای مدت سه سال منصوب می گردند و تمدید مدت عضویت یا جایگزینی پیش از موعد آن ها با تأیید هیئت مدیره صندوق بازنشستگی می باشد. در موضوع های مربوط به واگذاری دارایی و یا خروج از سرمایه گذاری (سرمایه برداری) این اعضاء فاقد حق رأی هستند.

تبصره ۲ـ کمیته سرمایه گذاری می تواند از نمایندگان مستقر و مربوط در سازمان بازرسی کل کشور و حراست دستگاه مشمول در کلیه جلسات اصلاح ساختار و خروج از بنگاهداری به عنوان عضو ناظر دعوت به عمل آورد.

تبصره ۳ـ کمیته سرمایه گذاری مکلف است صورتجلسات خود را به تصویب هیئت مدیره برساند و نتایج عملکرد خود را در پایان هر سال مالی به هیئت مدیره جهت گزارش به بالاترین رکن قانونی صندوق بازنشستگی ارائه نماید.

تبصره ۵ ـ بالاترین مسئول سرمایه گذاری صندوق (دبیر کمیته) مسئول اجرای وظایف دبیرخانه ای کمیته در واحد تحت سرپرستی خود است و مکلف است ضمن پیشنهاد دستورالعمل کمیته سرمایه گذاری و تشکیل جلسات نسبت به تدوین صورتجلسات و به امضا رسیدن آن توسط اعضای صاحب رأی، نتیجه اجرای مصوبات کمیته را در هر جلسه گزارش نماید.

ماده ۱۰ـ اهم وظایف کمیته سرمایه گذاری به شرح زیر می باشد:

۱ـ تهیه، تدوین و بازنگری بیانیه سیاست سرمایه گذاری و دستورالعمل ها و ضوابط مرتبط با سرمایه گذاری و خروج از سرمایه گذاری (سرمایه برداری) جهت تأیید و تصویب در هیئت مدیره و بالاترین رکن قانونی صندوق بازنشستگی.

۲ـ پیشنهاد برنامه عملیات اجرایی و اصلاح ساختار دارایی و سرمایه گذاری های صندوق به هیئت مدیره جهت تصویب و نظارت بر عملیات اجرایی مصوب هیئت مدیره، بررسی گزارش های دوره ای و اتخاذ تصمیم در خصوص فعالیت های آتی آن منطبق بر برنامه اصلاح ساختار.

۳ـ برنامه ریزی، اجرا و ارائه گزارش به هیئت مدیره، بالاترین رکن قانونی صندوق و نهاد ناظر در اجرای تکالیف قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۴۰۳ در خصوص اصلاح ساختار و خروج از بنگاهداری.

۴ـ بررسی پیشنهادهای مربوط به سرمایه گذاری یا خروج از سرمایه گذاری (سرمایه برداری) در چهارچوب ضوابط سرمایه گذاری و بیانیه سیاست سرمایه گذاری صندوق.

۵ ـ پیگیری اجرای ضوابط، آیین نامه ها و مقررات مربوط به سرمایه گذاری و سرمایه برداری.

۶ ـ پیشنهاد فهرست مصوب دارایی های مشمول واگذاری.

۷ـ انجام امور مربوط به بیمه مسئولیت حرفه ای و یا سایر روش های حمایت قضایی از متصدیان امر واگذاری.

۸ ـ درج، بارگذاری و ثبت اطلاعات و افشای مستندات تمامی فرآیند واگذاری (از ابتدا تا انتقال قطعی آن) با رعایت قوانین و مقررات اسناد طبقه بندی شده و سایر الزامات قانونی مربوط در سامانه موضوع ماده (۸) این تصویب نامه و پایگاه های اطلاعاتی مورد تأیید نهاد ناظر.

۹ـ هرگونه اقدام در راستای سرمایه گذاری و خروج از سرمایه گذاری (سرمایه برداری) که اختیار آن از سوی هیئت مدیره به کمیته سرمایه گذاری محول یا در چهارچوب قوانین و مقررات به کمیته یادشده تفویض شده باشد.

۱۰ـ بررسی شیوه تأمین منابع مالی برای امور سرمایه گذاری و تأمین نقدینگی از جمله نظام بانکی و شیوه های متنوع تأمین مالی در چهارچوب قوانین و مقررات مرتبط.

ماده ۱۱ـ برون سپاری تمام یا قسمتی از خدمات مدیریت سرمایه گذاری به اشخاص حقوقی ذی صلاح به پیشنهاد مدیرعامل و یا تصویب هیئت مدیره مجاز است.

فصل چهارم ـ اصلاح ساختار و خروج از بنگاهداری (سرمایه برداری)

ماده ۱۲ـ کمیته های سرمایه گذاری کلیه صندوق های بازنشستگی مکلفند ظرف یک ماه از تاریخ ابلاغ این تصویب نامه، ضمن شناسایی مستثنیات (موضوع ماده (۵) قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۴۰۳) در مواردی که مصلحت ملزمه ای در وجود سهام مدیریتی، کنترلی یا ماموریتی وجود دارد) و همچنین تشخیص بنگاه ها و دارایی های مشمول واگذاری، بر اساس اسناد و مدارك مثبته از جمله صورت های مالی حسابرسی شده مصوب مجمع عمومی شركت مربوط و ارزش روز دارایی ها، فهرست آنها را جهت تصویب به هیئت مدیره ارائه نماید. فهرست مصوب به همراه شناسنامه کلیه دارایی های مشمول واگذاری پس از تصویب هیئت مدیره و بالاترین رکن قانونی صندوق، ضمن درج در بیانیه سیاست سرمایه گذاری، به نهاد ناظر گزارش می شود.

ماده ۱۳ـ شیوه قیمت گذاری دارایی مشمول واگذاری، بر اساس روش های مندرج در آیین نامه اجرایی شیوه های قیمت گذاری بنگاه ها و نحوه اعمال روش های مذكور مصوب شورای عالی اجرای سیاست های كلی اصل چهل و چهارم (۴۴) قانون اساسی مصوب ۱۳۸۶ است.

تبصره ـ ارزش گذاری انجام شده توسط شرکت های ارزش گذاری دارایی نامشهود دارای مجوز از معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش بنیان رئیس جمهور، با رعایت قوانین و مقررات مربوط مجاز است.

ماده ۱۴ـ واگذاری کلیه دارایی ها و سهام مشمول واگذاری در شرکت های مشمول به روش و شیوه های واگذاری مندرج در قانون اجرای سیاست های کلی اصل چهل و چهارم (۴۴) قانون اساسی مصوب ۱۳۸۶ و با استفاده از ظرفیت های قانونی هیئت واگذاری از طریق عقد قرارداد با سازمان خصوصی سازی مجاز است. کل وجوه حاصل از واگذاری پس از کسر کسورات قانونی و کارمزد سازمان خصوصی سازی، به حساب صندوق بازنشستگی ذی ربط واریز می گردد.

تبصره ۱ـ بالاترین رکن قانونی صندوق مجاز است، در صورت اهمال یا ترک فعل مسئول مربوطه، در واحدهای مشمول و یا عامل اجرا، انجام امور واگذاری را راساً و یا وکالتاً از طریق انعقاد تفاهم نامه، به سازمان خصوصی سازی واگذار نماید.

تبصره ۲ـ صندوق های بازنشستگی مجازند در صورت نیاز از خدمات اداری، حقوقی، بازاریابی و مشورتی اشخاص حقیقی و حقوقی خارج از سازمان با احراز صلاحیت آنها در راستای تسهیل فروش دارایی های مشمول واگذاری استفاده نمایند.

تبصره ۳ـ صندوق بازنشستگی مجاز است با تصویب هیئت مدیره، اجرای برخی امور در موضوع خروج از سرمایه گذاری (سرمایه برداری) را به موجب قرارداد و با رعایت صرفه و صلاح صندوق، به بنگاه ها و مؤسسات تابعه و وابسته و یا سایر شرکت ها و مؤسسات به عنوان عامل اجرا واگذار نماید.

ماده ۱۵ـ صندوق بازنشستگی مکلف است ظرف دو ماه از تاریخ ابلاغ این تصویب نامه نسبت به سطح بندی انواع سرمایه گذاری و سرمایه برداری صندوق و شرکت های تابعه و تحت مدیریت، در سه سطح خرد، متوسط و کلان اقدام نموده و نصاب هر سطح و نحوه اتخاذ تصمیم در رابطه با آنها را تعیین و به تصویب بالاترین رکن قانونی صندوق برساند.

 تبصره ۱ـ هرگونه سرمایه برداری در سطح کلان باید در چهارچوب بیانیه سیاست سرمایه گذاری، تأیید کمیته سرمایه گذاری و تصویب بالاترین رکن صندوق بازنشستگی باشد.

تبصره ۲ـ در انجام کلیه عملیات سرمایه برداری، تفکیک اقلامی که به صورت متعارف یک مجموعه واحد تلقی می شوند، با هدف تجزیه و کاهش به سطوح پایین تر، امکان پذیر نمی باشد. بدون اقدام در خصوص سطح بندی ها، هرگونه انجام سرمایه برداری ممنوع است.

تبصره ۳ـ نحوه اتخاذ تصمیم جهت انجام سرمایه گذاری یا خروج از سرمایه گذاری (سرمایه برداری) در سازمان تأمین اجتماعی، صندوق بازنشستگی کشوری و صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر و بنگاه ها و مؤسسات تابعه و وابسته آن ها، اعم از مستقیم یا غیرمستقیم، با توجه به مبلغ برآوردی و نصاب معاملات (موضوع قانون برگزاری مناقصات)، به شرح جدول زیر است:

ردیف	انواع سرمایه گذاری یا خروج از سرمایه گذاری (سرمایه برداری)	نصاب برآوردی	نحوه تصمیم گیری
			کمیته  سرمایه گذاری	هیئت مدیره صندوق	بالاترین  رکن قانونی
۱	سطح یک	تا سقف (۳۰۰۰) برابر نصاب معاملات متوسط	پیشنهاد	تصویب	ـ
۲	سطح دو	بیش از (۳۰۰۰) برابر سقف نصاب معاملات متوسط.	پیشنهاد	تأیید	تصویب

تبصره۴ـ هرنوع تملک یا واگذاری سهام و سرمایه که موجب تغییر در سطوح جدول فوق گردد، مستلزم طی مراحل مربوط فوق است.

تبصره۵ ـ در مورد بنگاه های تابعه و وابسته، پیشنهاد در خصوص سرمایه گذاری یا خروج از سرمایه گذاری (سرمایه برداری)، توسط هیئت مدیره بنگاه ذی ربط جهت سیر مراحل تصویب (مطابق با جدول موضوع تبصره (۳) این ماده)، به صندوق بازنشستگی ارسال خواهد شد. هیئت مدیره صندوق مربوط می تواند اختیارات خود را مطابق سطوح مذکور در هر مورد به هیئت مدیره بنگاه ذی ربط تفویض نماید.

فصل چهارم ـ حکمرانی مطلوب 

ماده ۱۶ـ صندوق های بازنشستگی مکلفند با هدف تحقق اصول حکمرانی مطلوب در صندوق های بازنشستگی و شرکت های غیر بورسی تابعه و وابسته خود ظرف شش ماه از تاریخ ابلاغ این تصویب نامه نسبت به تدوین و تصویب دستورالعمل حکمرانی مطلوب صندوق های بازنشستگی و دستورالعمل حاکمیت شرکتی شرکت های غیربورسی صندوق های بازنشستگی اقدام نمایند. این دستورالعمل ها باید مشتمل بر سازوکارهای التزام بیشتر صندوق ها و شرکت ها به رعایت حقوق ذی نفعان و التزام به قراردادها، حفظ حقوق سهامداران و مشترکین و برخورد یکسان با آن ها، تبیین دقیق اختیارات، مسئولیت ها و فرایندهای تصمیم گیری، سازوکارهای اثربخش تقویت نظارت هیئت مدیره، پاسخگویی بیشتر اعضای هیئت مدیره به سهامداران و ذی نفعان، ضابطه مندیفرایندهای انتصاب و ارزیابی عملکرد مدیران داخلی و خارجی، برقراری سازوکار افشای منظم اطلاعات و تضمین صحت داده، گزارش دهی و مستند سازی اطلاعات، فرایندهای توسعه و ارتقای قابلیت و توانمندی مدیران، استقرار کمیته های حسابرسی، مدیریت خطرپذیری (ریسک)، انتصابات و کمیته تطبیق و مبارزه با پولشویی، ضابطه مندی ایفای مسئولیت اجتماعی، تعیین ابزارهای لازم برای رسیدن به اهداف و دیگر فرایندهای قانونی، مقرراتی و نهادی مقتضی برای تقویت اثربخشی، کارایی، رشد پایدار و ثبات مالی صندوق بازنشستگی و شرکت های غیربورسی آنها باشد.

تبصره ۱ـ دستورالعمل های موضوع این ماده به پیشنهاد هیئت مدیره، به تصویب بالاترین رکن قانونی صندوق بازنشستگی می رسد. صندوق مکلف است گزارش عملکرد سالانه دستورالعمل های فوق را به نهاد ناظر گزارش نماید.

تبصره ۲ـ هر یک از کمیته های بازنشستگی باید دارای شیوه نامه ای باشند که در آن حداقل اهداف، خط مشی ها، وظایف، حدود اختیارات و مسئولیت ها، نحوه ارائه گزارش به هیئت مدیره، رأی کمیته و نحوه برگزاری جلسات مشخص شده باشد. به تشخیص و تصویب هیئت مدیره، سایر کمیته های تخصصی تحت نظر هیئت مدیره و بدون حق رأی تشکیل می گردد. لیکن هر عضو هیئت مدیره حداکثر مجاز به عضویت در دو کمیته می باشد. اکثریت اعضای کمیته های تخصصی هیئت مدیره باید مستقل و دارای تخصص مرتبط با ماهیت فعالیت کمیته مربوط باشند.

تبصره ۳ـ هیئت مدیره مکلف به تصویب دستورالعمل ایفای مسئولیت های اجتماعیضمن تعیین اهداف مشخص و قابل اندازه گیری و تهیه گزارش پایداری بر اساس استانداردهایگزارش دهی پایداری (GRI)و یا یکی از استانداردهای صادر شده توسط هیئت استانداردهای جهانی پایداری (GSSB) است.

تبصره ۴ـ شرکت های بورسی سازمان ها و صندوق های بازنشستگی موظف به رعایت دستورالعمل حاکمیت شرکتی ناشران ثبت شده نزد سازمان بورس و اوراق بهادار هستند.

فصل پنجم ـ سایر موارد

ماده ۱۷ـ صندوق بازنشستگی مکلف است دستورالعمل مدیریت و رفع تعارض منافع در فرایند سرمایه گذاری و خروج از سرمایه گذاری (سرمایه برداری) موضوع این تصویب نامه را ظرف سه ماه از تاریخ ابلاغ این تصویب نامه تهیه نموده و به تصویب مراجع قانونی ذی ربط و اطلاع نهاد ناظر برساند.

ماده ۱۸ـ هیئت مدیره صندوق بازنشستگی مکلف است سند ارزیابی صلاحیت حرفه ای و عملیاتی مدیران سرمایه گذاری برون سازمانی را براساس سه عنصر کلیدی کسب و کار، افراد و فرآیندها ظرف سه ماه از تاریخ ابلاغ این تصویب نامه مطابق قوانین و مقررات مربوط تهیه و به تأیید بالاترین رکن قانونی صندوق برساند. مدیران سرمایه گذاری مستند و منطبق با این سند تعیین می گردند. مستندات مربوطه باید در تارنمایی که نهاد ناظر تعیین و ابلاغ می کند، افشاء گردد.

تبصره ۱ـ در عنصر کسب و کار باید اطمینان حاصل شود که مدیران سرمایه گذاری در فرآیند کارآمدسازی سبد سرمایه گذاری از هر گونه تضاد مادی، تعارض منافع و اعمال سلایق فردی و گروهی در انتخاب صنایع خاص اجتناب نمایند. همچنین ساختار تصمیم سازی و ترکیب کارگزار سرمایه گذاری نیز باید از صراحت و شفافیت کامل برخوردار باشد.

تبصره ۲ـ در عنصر افراد باید اطمینان حاصل شود که کمیّت و کیفیّت کارگزاران و مدیران سرمایه گذاری از جهت پیشینه و تجارب، تفکیک مناسب وظایف و همسویی انگیزه کارگزاران سرمایه گذاری با وظایف دستگاه مشمول لحاظ گردد.

تبصره ۳ـ در عنصر فرآیندها باید اطمینان حاصل شود که طیفی از پایش(کنترل) ها در فرآیند عملیات سرمایه گذاری از طریق مستندسازی، نظارت بر ارزش گذاری های مستقل و ارائه روش های متنوع برای گزارشگری توسط طرف های قابل اعتماد (حسابرس، مدیر و..) تدوین گردد.

تبصره ۴ـ اتخاذ تصمیم در خصوص مدیریت سرمایه گذاری درون یا برون سازمانی با توجه به عواملی از قبیل نوع دارایی مطابق فصل دوم این تصویب نامه، ایجاد بازده هدف بدون پذیرش خطرپذیری (ریسک)های غیرقابل تحمل، مدیریت خطرپذیری، استفاده از اطلاعات نهانی، حجم گردش مالی و دارایی نقد دستگاه مشمول، ظرفیت ها و محدودیت ها از جمله دانش و تجربه کارکنان دخیل در فرآیند سرمایه گذاری، زیرساخت های فنی، اطلاعاتی و تشکیلاتی و هزینه ناشی از مقیاس، مطابق با بیانیه سیاست سرمایه گذاری مصوب خواهد بود.

ماده ۱۹ـ میزان و نحوه تخصیص وجوه قابل سرمایه گذاری جهت پرداخت وام و تسهیلات به مستمری بگیران صندوق بازنشستگی، با رعایت اساسنامه صندوق بازنشستگی و سایر قوانین و مقررات مربوط، منوط به پیش بینی و تصویب در برنامه و بودجه سنواتی صندوق بازنشستگی است.

ماده ۲۰ـ مسئولیت سیاستگذاری، برنامه ریزی، اجرا و نظارت بر اقدامات مشمول این تصویب نامه برعهده ارکان ذی صلاح صندوق های بازنشستگی، شرکت ها و مؤسسات مربوط می باشد. صندوق ها مکلفند اطلاعات و گزارش اقدامات انجام شده را مطابق با سازوکار ابلاغی نهاد ناظر به نهاد مذکور ارسال نمایند.

تبصره ـ متخلف از اجرای واگذاری های موضوع جزء (۲) بند (الف) ماده (۵) قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۴۰۳ ازجمله اعضای حقیقی و حقوقی مجمع، هیئت مدیره و مدیران عامل که مانع اجرای احکام شوند به مدت پنج سالبه انفصال از خدمات عمومی و دولتی و ممنوعیت مدیریت در شرکت های تجاری محکوم می شوند.

ماده ۲۱ـ صندوق بازنشستگی مکلف است در تمامی موارد سرمایه گذاری و سرمایه برداری، با رعایت الزامات قانونی مربوط اقدام نموده و همچنین در انجام عملیات مالی و نگهداری حساب های صندوق مطابق با اصول متداول حسابداری (مصوب سازمان حسابرسی) عمل نماید.

 

معاون اول رئیس جمهور ـ محمدرضا عارف

برای دانلود فایل Pdf تصویب نامه اینجا را کلیک کنید .